Устав

I. Общие положения

1.1. Дошкольный детский дом № 4 создан путем реорганизации детского сада № 311 завода «Омскнефтеоргсинтез» в соответствии с решением исполнительного комитета Омского городского Совета народных депутатов от 8 июля 1979 года № 225/10.

В соответствии с приказом управления образования администрации г. Омска от 10 марта 1995 года № 28 дошкольный детский дом № 4 переименован в муниципальное воспитательно-образовательное учреждение «Детский дом № 4».

Муниципальное воспитательно-образовательное учреждение «Детский дом № 4» зарегистрировано постановлением Омской городской регистрационной палаты департамента недвижимости администрации г. Омска 26 июня 1996 года № 2015.

В соответствии с приказом управления образования администрации г. Омска от 17 апреля 2002 года № 353 муниципальное воспитательно-образовательное учреждение «Детский дом № 4» переименовано в Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4».

В соответствии с приказом управления образования администрации г. Омска от 19 апреля 2004 года Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4» переименовано в муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4».

В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 17 мая 2006 года № 77-рп «О принятии в собственность Омской области муниципальных образовательных учреждений города Омска» муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4» принято в собственность Омской области.

В инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому административному округу г. Омска 13 июля 2006 года зарегистрирована третья редакция Устава, в соответствии с которой муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детский дом № 4»» переименовано в государственное образовательное учреждение Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4».

11 февраля 2009 года в Межрайонной инспекции Федеральной Налоговой Службы № 12 по Омской области зарегистрировано изменение в Устав, в соответствии с которым государственное образовательное учреждение Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детский дом № 4» переименовано в бюджетное образовательное учреждение Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детский дом № 4».

В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 226-п «Об утверждении перечня казенных учреждений Омской области, создаваемых путем изменения типа бюджетных учреждений Омской области» создано казенное образовательное учреждение Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детский дом № 4» (далее – Учреждение) путем изменения типа и является правопреемником бюджетного образовательного учреждения Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Детский дом № 4».

1.2. Учредителем Учреждения является Омская область.

Функции Учредителя от имени Омской области в пределах своих полномочий осуществляют:

1) Министерство образования Омской области как отраслевой орган исполнительной власти Омской области (далее – Отраслевой орган);

2) Министерство имущественных отношений Омской области как орган исполнительной власти Омской области в сфере управления собственностью Омской области (далее – Минимущество).

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей оказание государственных услуг и исполнение государственных функций в целях обеспечения реализации полномочий Министерства образования Омской области, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств областного бюджета на основании бюджетной сметы.

1.4. Полное наименование Учреждения: казенное учреждение Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4».

Сокращенное наименование Учреждения: КУ «Детский дом № 4».

1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, сметы, лицевые счета, печати со своим наименованием, штампы, бланки.

1.7. Учреждение имеет право приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с настоящим Уставом.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества – Омская область в лице Отраслевого органа. Учреждение не отвечает по обязательствам Омской области.

1.9. Учреждение создано на неопределенный срок.

1.10. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 644065, г. Омск, ул. 19 Партсъезда, д. 38 А.

Почтовый адрес Учреждения: Российская Федерация, 644065, г. Омск, ул. 19 Партсъезда, д. 38 А.

1.11. Учреждение филиалов и представительств не имеет

II. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

1) формирование общей культуры детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – воспитанники);

2) адаптация воспитанников к жизни в обществе;

3) создание основы для осознанного выбора и последующего освоения воспитанниками профессиональных образовательных программ;

4) обеспечение адекватности применения форм, методов и средств организации воспитательного процесса возрастным психофизическим особенностям, склонностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья воспитанников;

5) воспитание гражданственности у воспитанников и любви к Родине;

6) создание благоприятных условий, приближенных к домашним, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности воспитанников;

7) обеспечение социальной поддержки, медико-психологической реабилитации и социальной адаптации воспитанников;

8) обеспечение охраны и укрепления здоровья воспитанников.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является воспитательная и образовательная деятельность.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет основные виды деятельности:

1) деятельность по реализации программ дополнительного образования;

2) деятельность по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования;

3) медицинскую деятельность в соответствии с лицензией.

2.4. Помимо основных видов деятельности Учреждение осуществляет приносящую доходы деятельность:

— оказание услуг по руководству учебной производственной практикой студентов и учащихся образовательных учреждений профессионального образования;

— организация ярмарок, выставок, культурно-массовых и других мероприятий;

— сдача отходов и лома черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья.

2.5. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением после получения лицензий в установленном федеральным законодательством порядок

III. Организация деятельности Учрежния

3.1. Учреждение вправе:

1) осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом;

2) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном федеральным законодательством;

3) приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства;

4) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством;

5) приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

6) создавать филиалы, открывать представительства, а также их ликвидировать с согласия Отраслевого органа, оформленного распоряжением, проект которого предварительно согласовывается с Минимуществом.

Руководители филиалов и представительств Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения и действуют на основании выданной директором Учреждения доверенности;

7) распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в соответствии с бюджетным законодательством;

8) получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;

9) направлять в Минимущество предложения о приватизации имущества, находящегося в собственности Омской области.

3.2. Учреждение обязано:

1) представлять Отраслевому органу и Минимуществу сметно-проектную, финансовую документацию в полном объеме по всем видам деятельности Учреждения;

2) согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;

3) обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и потребителей;

4) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий труда;

5) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

6) обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей;

7) осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;

8) своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

9) эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

10) представлять Отраслевому органу своевременно отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств;

11) обеспечивать проведение мероприятий, связанных с государственной регистрацией права собственности Омской области, права оперативного управления на имущество, приобретенное в собственность Омской области, в том числе посредством его создания, в соответствии с законодательством;

12) обеспечивать соблюдение требований законодательства в области пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

13) обеспечивать соблюдение требований, предусмотренных статьей 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

3.3. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Отраслевым органом, Минимуществом, а также иными органами в пределах их компетенции в порядке, установленном законодательством.

3.4. Учреждение несет ответственность за несохранность документов Учреждения (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), несоблюдение норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов.

3.5. Учреждение обеспечивает постоянное хранение документов Учреждения, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу Учреждения.

IV. Образовательный процесс в Учреждении

4.1. Организация обучения и воспитания в Учреждении строится с учетом индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с учебным планом, разрабатываемым Учреждением самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.

4.2. Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание обучения, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточного пребывания воспитанников в Учреждении.

4.3. В Учреждении при наличии соответствующих условий могут организовываться воспитательные группы:

1) разновозрастные (не более 8 человек);

2) одновозрастные (до 4 лет — не более 5 человек, от 4 лет и старше — не более 10 человек).

4.4. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы воспитания в соответствии с Уставом и Законом Российской Федерации «Об образовании».

4.5. Режим работы Учреждения определяется в правилах внутреннего распорядка Учреждения и устанавливается в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями и нормами.

4.6. Воспитанники могут посещать клубы, секции, кружки, студии, объединения по интересам, действующие при (в) общеобразовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования детей при (в) иных учреждениях и организациях, а также участвовать в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах и массовых мероприятиях.

V. Участники образовательного процесса, их права и обязанности

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники и педагогические работники.

5.2. Направление детей в Учреждение осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Зачисление детей в Учреждение производится на основании направления в Учреждение, представленного Министерством образования Омской области. Зачисление детей в Учреждение оформляется приказом Учреждения.

Учреждение обязано ознакомить поступающего с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

На каждого несовершеннолетнего, определяемого в Учреждение, орган местного самоуправления (городского округа) области, осуществляющий государственные полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, представляет личное дело, в котором хранятся:

1) решение соответствующего государственного органа или органа местного самоуправления о направлении в Учреждение;

2) направление Министерства образования Омской области;

3) свидетельство о рождении (подлинник), а при его отсутствии – заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка;

4) медицинские документы о состоянии здоровья;

5) документы об образовании (для детей школьного возраста);

6) акт обследования условий жизни ребенка;

7) сведения о родителях (законных представителях) (копии свидетельства о смерти родителей, приговора или решения суда, справка о болезни или розыске родителей и другие документы, подтверждающие отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей);

8) справку о наличие и местожительстве братьев, сестер и других близких родственников;

9) опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения о лицах, отвечающих за его сохранность;

10) документы о закреплении жилой площади, занимаемой несовершеннолетним или его родителями;

11) пенсионную книжку ребенка, получающего пенсию, копию решения суда о взыскании алиментов, ценные бумаги (при получении их на ребенка родителями (законными представителями));

12) заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с ограниченными возможностями здоровья);

5.3. В учреждение принимаются:

1) дети-сироты;

2) дети, отобранные у родителей по решению суда;

3) дети, родители которых лишены родительских прав, осуждены, признаны недееспособными, находятся на длительном лечении, а также местонахождение родителей которых не установлено.

В учреждение могут временно приниматься дети одиноких матерей (отцов), а также дети безработных, беженцев, вынужденных переселенцев, а также из семей, пострадавших от стихийных бедствий и не имеющих постоянного места жительства, на срок не более одного года.

Дети, члены одной семьи или находящиеся в родственных отношениях, направляются в одно учреждение, за исключением случаев, когда по медицинским показаниям или другим причинам воспитание и обучение этих детей должны осуществляться раздельно.

5.4. Принуждение воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

5.5. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья воспитанников.

5.6. Воспитанники Учреждения имеют право на:

1) получение образования;

2) защиту своих прав и интересов;

3) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

4) защиту от всех форм психического и физического насилия, оскорбления личности;

5) развитие своих творческих способностей и интересов;

6) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;

7) получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

8) участие в управлении Учреждением;

9) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

10) уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

11) иные права, установленные законодательством.

5.7. Воспитанники обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав Учреждения;

2) бережно относится к имуществу Учреждения;

3) уважать честь и достоинство других воспитанников и работников Учреждения;

4) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

5.8. Воспитанники, проживающие в Учреждении и находящиеся на полном государственном обеспечении, в соответствии с установленными нормативами обеспечиваются питанием, одеждой, обувью, мягким и жестким инвентарем.

Администрация Учреждения имеет право в исключительных случаях разрешать временно (до одного года) бесплатно проживать и питаться в учреждении своим выпускникам до их трудоустройства или дальнейшего обучения.

5.9. Отчисление воспитанников из Учреждения осуществляется в следующих случаях:

1) передача воспитанника на воспитание родителям, усыновителям, опекунам или попечителям (в том числе приемным родителям);

2) перевод воспитанника в другое учреждение независимо от его типа и вида;

3) поступление воспитанника в учреждение начального, среднего, высшего профессионального образования;

4) заявление воспитанника, достигшего возраста 18 лет;

5) смерть воспитанника.

Отчисление воспитанников оформляется приказом Учреждения, издаваемым на основании соответствующих решений органа опеки и попечительства, направлений Министерства образования Омской области, Министерства труда и социального развития Омской области, а также иных документов, подтверждающих случаи, указанные в настоящем пункте.

5.10. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

1) участие в управлении Учреждением;

2) защиту профессиональной чести и достоинства;

3) самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний воспитанников;

4) повышение профессиональной квалификации;

5) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

6) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством.

5.11. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовым положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

– лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

– имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

– имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

– признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

– имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Психологическое обеспечение образовательного процесса в Учреждении осуществляет психолог, входящий в штат Учреждения.

Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

5.12. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав Учреждения.

Педагогические работники Учреждения обязаны также выполнять утвержденные образовательные программы, соблюдать нормы профессиональной этики в порядке, установленном законодательством, повышать свою квалификацию.

5.13. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

5.16. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.17 Медицинское обслуживание воспитанников обеспечивается штатным персоналом.

В основные обязанности медицинских работников Учреждения входят:

1) наблюдение за состоянием здоровья, физическим и нервно-психическим развитием воспитанников, оказание медицинской помощи;

2) организация и проведение два раза в год углубленных медицинских осмотров, профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка их эффективности;

3) медицинский контроль за выполнением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

4) осуществление контроля за качеством питания, соблюдением рационального режима учебной и внеучебной деятельности воспитанников, обеспечение санитарно-гигиенических требований в процессе трудового обучения;

5) выдача профессиональных рекомендаций воспитанникам с учетом состояния их здоровья;

6) работа с воспитанниками по гигиеническому воспитанию, пропаганда санитарно-просветительских знаний.

VI. Имущество и финансы Учреждения

6.1. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на праве оперативного управления имуществом, находящимся в собственности Омской области, в том числе недвижимым имуществом.

Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного пользования и иных правах в соответствии с федеральным и областным законодательством.

6.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.

6.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

1) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

2) имущество, приобретаемое по сделкам;

3) бюджетные ассигнования;

4) иные источники, не запрещенные законодательством.

6.4. Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, на праве оперативного управления за Учреждением осуществляется Правительством Омской области при его учреждении.

Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, за Учреждением на праве оперативного управления в случае наделения Учреждения имуществом в процессе осуществления его деятельности осуществляется Минимуществом.

6.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается находящимся у него на праве оперативного управления имуществом в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом.

6.6. Доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности поступают в областной бюджет.

6.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

1) обеспечивать сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества строго по целевому назначению;

2) не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе эксплуатации);

3) осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.8. Минимущество по согласованию с Отраслевым органом вправе в соответствии с законодательством принять решение об изъятии имущества.

6.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества в пределах своей компетенции осуществляют Минимущество и Отраслевой орган.

6.10. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам сведения, запрашиваемые ими в пределах их компетенции.

VII. Управление Учреждением

7.1. К компетенции Отраслевого органа в отношении Учреждения относятся следующие вопросы:

1) координация деятельности Учреждения;

2) заключение, изменение и прекращение трудового договора с директором Учреждения;

3) определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Учреждения;

4) организация и осуществление ведомственного финансового контроля;

5) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.

7.2. Учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице директора Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном областным законодательством.

Трудовой договор с директором Учреждения заключается на срок до пяти лет.

7.3. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, подотчетен Отраслевому органу.

7.5. При осуществлении трудовой функции директор Учреждения:

1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

2) совершает сделки от имени Учреждения;

3) утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;

4) реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам Учреждения;

5) в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения;

6) утверждает положения о представительствах и филиалах Учреждения;

7) обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к кдоступ к которой ограничен в соответствии с законодательством;

8) обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонтов;

9) обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;

10) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности;

11) обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств;

12) представляет отчетность в порядке, установленном законодательством;

13) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором к полномочиям директора Учреждения.

7.6. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

7.7. Формами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание, Совет Учреждения, Педагогический Совет, Попечительский Совет.

7.8. В работе общего собрания участвуют работники и воспитанники Учреждения.

Общее собрание созывается не реже двух раз в год.

Общее собрание избирает путем открытого голосования большинством голосов Совет Учреждения и определяет срок его полномочий, рассматривает результаты его работы, а также рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Учреждения. Решения Общего собрания принимаются путем открытого голосования большинством голосов.

7.9. В Совет Учреждения входят представители педагогических работников. Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета Учреждения, проводит его заседания.

Заседание Совета Учреждения является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 от его состава. Решения Совета Учреждения принимаются путем открытого голосования большинством голосов.

7.10. К компетенции Совета Учреждения относятся следующие вопросы:

1) внесение предложений по изменению устава Учреждения;

2) определение основных направлений деятельности Учреждения;

3) заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной деятельности Учреждения;

4) принятие решений о проведении в Учреждении организационно-экономических, педагогических, учебно-производственных и других экспериментов;

5) другие функции в соответствии с Положением о Совете, принимаемым Общим собранием и утверждаемым руководителем Учреждения.

7.11. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания воспитанников в Учреждении создается Педагогический совет, объединяющий педагогических и других работников Учреждения, непосредственно участвующих в обучении и воспитании воспитанников. Порядок работы и компетенция Педагогического совета определяются Положением о Педагогическом совете, принимаемым Общим собранием и утверждаемым директором Учреждения.

7.12. В состав Попечительского Совета входят участники образовательного процесса, директор Учреждения, а также физические лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и в развитии Учреждения, руководители предприятий и организаций, представители органов местного самоуправления, работники социальной сферы.

Попечительский Совет возглавляет Председатель, избираемый на заседании Попечительского Совета